Администрация города Шахты

Должность/ Должностные обязанности

Требования к кандидатам

Дата окончания приема документов

Дата проведения конкурса

Перечень документов, контакты

Результат проведения конкурса

Директор Департамента здравоохранения г.Шахты

Должностная инструкция

(.doc, 16 KB)

а) высшее образование;
б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
в) знать: - государственный язык Российской Федерации (русского языка); - Конституцию Российской Федерации; - Федеральный закон от 6 октября 2003г. № 131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; - Федеральный закон от 2 марта 2007г. № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; - Федеральный закон от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - Федеральный закон от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации; - Федеральный закон от 29.11.2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации;
г) уметь: - работать на компьютере, в сети «Интернет»; - в информационно – правовых системах; - руководить подчиненными; - эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; - оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; - вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; - применять методы и технологии управления персоналом, соблюдать этику делового общения.

31.07.2020г.

предварительно

с 17.08.2020г.
по 21.08.2020г.

Анкета установленного образца.
Копия паспорта
Копия документа об образовании.
Копия трудовой книжки.
Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (001-ГС/у).
Цветное фото, размер 3 х 4
При подаче документов претендент на участие в конкурсе заполняет бланк заявления и бланк согласия на обработку персональных данных, предусмотренные для участия в конкурсе, а также предоставляет оригиналы требуемых документов.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляет отдел муниципальной службы Администрации г. Шахты по адресу: г. Шахты, ул. Советская, 158, каб.114. до 31.07.2020г. (включительно), понедельник - пятница с 9.00 до 12.00.
Подробную информацию можно получить по телефону 26-22-96 (контактное лицо Лихобабина Светлана Владимировна) и на сайте Администрации города Шахты http://www.shakhty-gorod.ru/ в разделе «Муниципальная служба».

Директор Департамента здравоохранения г.Шахты

Должностная инструкция

(.doc, 32 KB)

а) высшее образование;
б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
в) знать: - государственный язык Российской Федерации (русского языка); - Конституцию Российской Федерации; - Федеральный закон от 6 октября 2003г. № 131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; - Федеральный закон от 2 марта 2007г. № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; - Федеральный закон от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - Федеральный закон от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации; - Федеральный закон от 29.11.2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации;
г) уметь: - работать на компьютере, в сети «Интернет»; - в информационно – правовых системах; - руководить подчиненными; - эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; - оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; - вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; - применять методы и технологии управления персоналом, соблюдать этику делового общения.

19.06.2020

предварительно

с 06.07.2020г.
по 17.07.2020г.

1.Анкета установленного образца.

2.Копия паспорта

3.Копия документа об образовании.

4.Копия трудовой книжки.

5.Заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (001-ГС/у).

6.Цветное фото, размер 3 х 4

При подаче документов претендент на участие в конкурсе заполняет бланк заявления и бланк согласия на обработку персональных данных, предусмотренные для участия в конкурсе, а также предоставляет оригиналы требуемых документов.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляет отдел муниципальной службы Администрации г. Шахты по адресу: г. Шахты, ул. Советская, 158, каб.114. до 19.06.2020г. (включительно), понедельник - пятница с 9.00 до 12.00.

Подробную информацию можно получить по телефону 26-22-96 (контактное лицо Лихобабина Светлана Владимировна) и на сайте Администрации города Шахты http://www.shakhty-gorod.ru/ в разделе «Муниципальная служба».

 1. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы директора Департамента здравоохранения г.Шахты считать не состоявшимся.

2. Отделу муниципальной службы повторно объявить конкурс на замещение   вакантной должности муниципальной службы директора Департамента здравоохранения г.Шахты.

Главный специалист Артемовского территориального отдела

Должностная инструкция

(.doc, 37 KB)

а) высшее образование;
б) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
в) знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003г. №131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Устава муниципального образования «Город Шахты», Областного закона от 25.10.2002г. № 273-ЗС «Об административных правонарушениях», и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, норм делового общения, основ делопроизводства;
г) профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет; работать в информационно-правовых системах; пользоваться оргтехникой.

08.07.2019

предварительно

с 09.07.2019г.
по 22.07.2019г.

По итогам голосования конкурсная комиссия решила:

1. Конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста Артемовского территориального отдела Администрации города Шахты считать состоявшимся. Считать кандидатуру Волчанина И.Ю. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности главного специалиста Артемовского территориального отдела Администрации города Шахты.

Начальника отдела по молодежной политике

Должностная инструкция

(.doc, 39 KB)

а) высшее образование;
б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
г) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
д) требования к правовым знаниям основ: - Конституции Российской Федерации; - Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; - Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; - законодательства о противодействии коррупции, Устав Ростовской области, Устав муниципального образования «Город Шахты», а также федеральных законов, в том числе областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;
в) профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения.

25.06.2019

предварительно

с 26.06.2019г.
по 09.07.2019г.

По итогам голосования конкурсная комиссия решила:
1. Конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела по молодежной политике Администрации города Шахты, считать состоявшимся. Считать кандидатуру Стурова Я.Ю. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника отдела по молодежной политике с учетом наличия профессионального опыта в сфере молодежной политике необходимого для успешного выполнения должностных обязанностей (документы прилагаются).

Начальник территориального отдела Администрации г.Шахты
( в кадровый резерв)

Должностная инструкция

(.doc, 28 KB)

а) высшее образование;
б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

08.04.2019

предварительно

с 08.04.2019г.
по 23.04.2019г.

1. Конкурс в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы начальника территориального отдела Администрации г.Шахты, считать состоявшимся. Считать кандидатуры Малышко П.В., Попова В.Н. удовлетворяющие требованиям, предъявляемым к должности начальника территориального отдела Администрации.

2. В связи с тем, что Костромин Д.Ф., Федотов С.Н., ранее утверждены комиссией и включены в резерв управленческих кадров, их кандидатуры будут рассмотрены при наличии вакантной должности.

Директор департамента по физическому развитию и спорту

Должностная инструкция

(.doc, 27 KB)

а) высшее образование;
б) стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
г) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
д) требования к правовым знаниям основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- законодательства о противодействии коррупции, Устав Ростовской области, Устав муниципального образования «Город Шахты», а также федеральных законов, в том числе областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;
в) профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения.

30.10.2018

предварительно

с 12.11.2018г.
по 13.11.2018г.

По итогам голосования конкурсная комиссия решила:
Конкурс на замещение вакантной должности директора департамента по физическому развитию и спорту Администрации города Шахты, считать состоявшимся. Считать кандидатуру Стрелкова В.Ю. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности директора департамента по физическому развитию и спорту.

Главный специалист инспекционного отдела Администрации г.Шахты.

Должностная инструкция

(.doc, 24 KB)

- высшее образование;
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- умение работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- работа в информационно-правовых системах;

16.10.2018

предварительно

с 29.10.2018
по 30.10.2018

По итогам голосования конкурсная комиссия решила:
Конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста инспекционного отдела Администрации города Шахты, считать состоявшимся. Считать кандидатуру Федотова С.Н. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности главного специалиста инспекционного отдела.

Главный специалист отдела обращения граждан Администрации г.Шахты.

Должностная инструкция

(.doc, 24 KB)

высшее образование;
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- Конституции Российской Федерации,
-Федерального закона от 6 октября 2003г.№131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;
-Федерального закона от 2 марта 2007г.№25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
-Федерального закона от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- уметь работать на компьютере в том числе сети «Интернет»;
-работать в информационно-правовых системах;
-соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

16.10.2018

предварительно

с 29.10.2018
по 30.10.2018

По итогам голосования конкурсная комиссия решила:
Конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста отдела обращения граждан Администрации города Шахты, считать состоявшимся. Считать кандидатуру Кищенко О.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности главного специалиста отдела обращения граждан.

Главный специалист управления информационной политики и общественных отношений Администрации г.Шахты.

Должностная инструкция

(.doc, 24 KB)

- высшее образование;
- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003г. №131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
- уметь работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
- работать в информационно- правовых системах;

08.10.2018

предварительно

с 22.10.2018
по 23.10.2018

По итогам голосования конкурсная комиссия решила:

Конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста, управления информационной политики и общественных отношений  Администрации города Шахты, считать состоявшимся. Считать кандидатуру Плешаковой Е.А. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности главного специалиста, управления информационной политики и общественных отношений.

Ведущий специалист инспекционного отдела Администрации г.Шахты.

Должностная инструкция

(.doc, 24 KB)

1) высшее образование;
2) знание:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
3) умения:
- работать на компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
- работа в информационно-правовых системах.

21.09.2018

предварительно

с 05.10.2018
по 08.10.2018

По итогам голосования конкурсная комиссия решила:

1. Конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста, инспекционного отдела Администрации города Шахты, считать состоявшимся. Считать кандидатуру Ермоленко Н.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности ведущего специалиста, инспекционного отдела Администрации города Шахты.

Главный специалист, ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

Должностная инструкция

(.doc, 30 KB)

а) высшее юридическое или педагогическое образование;
б) опыт работы с несовершеннолетними не менее 3-х лет;
в) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
г) требования к правовым знаниям основ: - Конституции Российской Федерации; - Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; - Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; - законодательства о противодействии коррупции, Устав Ростовской области, Устав муниципального образования «Город Шахты», а также федеральных законов, в том числе областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;
д) профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения.

29.06.2018

предварительно

с 16.07.2018
по 20.07.2018

По итогам голосования конкурсная комиссия решила:
1. Конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста, ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации города Шахты, считать состоявшимся. Считать кандидатуру Оберюхтиной Н.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности главного специалиста, ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации города.

Начальник отдела закупок Администрации г.Шахты

Должностная инструкция

(.doc, 28 KB)

а) высшее образование;
б) стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства.

04.12.2017

предварительно

с 04.12.2017
по 19.12.2017

По итогам голосования конкурсная комиссия решила:
1. Конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела закупок Администрации города Шахты, считать состоявшимся. Считать кандидатуру Салимовой В.Н. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника отдела закупок Администрации города.

Главный специалист отдела информационных систем и технологий

Должностная инструкция

(.doc, 23 KB)

а) высшее образование;
б) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
в) требования к правовым знаниям основ: - Конституции Российской Федерации; - Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; - Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; - законодательства о противодействии коррупции, Устав Ростовской области, Устав муниципального образования «Город Шахты», а также федеральных законов, в том числе областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;
г) профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения.

15.11.2017

предварительно

с 15.11.2017
по 29.11.2017

1. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела информационных систем и технологий считать не состоявшимся.
2. Отделу муниципальной службы (И.В.Агалаковой) продолжить работу по подбору кандидатов для замещения вакантной должности главного специалиста отдела информационных систем и технологий без конкурса.

Главный специалист отдела информационных систем и технологий

Должностная инструкция

(.doc, 23 KB)

а) высшее образование (предпочтительно в области технической защиты информации, информационной безопасности);
б) требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
в) требования к правовым знаниям основ: - Конституции Российской Федерации; - Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; - Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; - законодательства о противодействии коррупции, Устав Ростовской области, Устав муниципального образования «Город Шахты», а также федеральных законов, в том числе областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;
г) профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;

01.11.2017

предварительно

с 02.11.2017
по 16.11.2017

1. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела информационных систем и технологий считать не состоявшимся.
2. Отделу муниципальной службы (И.В.Агалаковой) объявить повторно конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста отдела информационных систем и технологий, продолжить работу по подбору кандидатов до 15.11.2017г.(включительно), и организовать проведение второго этапа конкурса не позднее 29.11.2017г.

Ведущий специалист отдела информационных систем и технологий

Должностная инструкция

(.doc, 28 KB)

а) высшее образование;
б) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;
в) профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;

29.06.2017

предварительно

с 30.06.2017
по 14.07.2017

1. Конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела информационных систем и технологий Администрации города Шахты, считать состоявшимся. Считать кандидатуру Ластавченко А.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности ведущего специалиста отдела информационных систем и технологий Администрации города.

Начальник Западного территориального отдела Администрации г.Шахты;

Должностная инструкция

(.doc, 34 KB)

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

05.04.2017

предварительно

с 20.04.2017
по 21.04.2017

1. Конкурс на замещение вакантной должности начальника Западного территориального отдела Администрации города Шахты, считать состоявшимся. Считать кандидатуру Кривченковой И.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника Западного территориального отдела Администрации города.

2. Кандидатуру Острикова Р.Е. включить в кадровый резерв на должность начальника территориального отдела Администрации.

Начальник отдела поддержки предпринимательства и потребительского рынка Администрации г.Шахты

Должностная инструкция

(.doc, 28 KB)

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

09.03.2017

предварительно

с 23.03.2017
по 24.03.2017

1. Конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела поддержки предпринимательства и потребительского рынка Администрации города Шахты, считать состоявшимся. Считать кандидатуру Межинского И.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника отдела поддержки предпринимательства и потребительского рынка Администрации города.

2. Снять кандидатуру Каленковой Г.Г. с участия во втором этапе конкурса в связи с её фактическим отсутствием на заседании конкурсной комиссии.

3. Кандидатуру Рудь О.В. включить в кадровый резерв на должность начальника отдела поддержки предпринимательства и потребительского рынка.

Начальник отдела социально-правовой защиты детства Департамента образования г. Шахты

Должностная инструкция

(.doc, 41 KB)

а) высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом";

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыта) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной или государственной гражданской службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

г) профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, подготовки проектов муниципальных правовых актов, выполнения поручений непосредственного руководителя, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования оргтехникой и программными продуктами.

12.08.2016

предварительно

с 12.08.2016
по 17.08.2016

Директор Департамента образования города Шахты

Должностная инструкция

(.doc, 50 KB)

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, устава муниципального образования, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов.

10.08.2016

предварительно

с 10.08.2016
по 23.08.2016

Главный специалист отдела информационных систем и технологий

Должностная инструкция

(.doc, 29 KB)

а) высшее образование;

б) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, порядок и условия прохождения муниципальной службы, нормы делового общения, правила внутреннего трудового распорядка, основы делопроизводства.

15.07.2016

предварительно

с 15.07.2016
по 30.07.2016

1. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела информационных систем и технологий считать не состоявшимся.
2. Отделу муниципальной службы  (И.В.Агалаковой) продолжить работу по подбору кандидатов для замещения вакантной должности главного специалиста отдела информационных систем и технологий без конкурса.

Директор ОАО «Фрунзе»

Должностная инструкция

(.doc, 29 KB)

а) высшее образование;

б) опыт работы руководителем не менее 3-х лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ муниципального управления и организации труда и делопроизводства, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы с информацией.

04.07.2016

предварительно

с 04.07.2016
по 15.07.2016

1.Конкурс на замещение вакантной должности директора ОАО «Фрунзе» считать не состоявшимся.
2. Отделу муниципальной службы (И.В.Агалаковой) продолжить работу по подбору кандидатов для замещения вакантной должности директора ОАО «Фрунзе» без конкурса.

Главный архитектор - директор департамента архитектуры, градостроительства и территориального развития

Должностная инструкция

(.doc, 85 KB)

а) высшее образование по специальности «Архитектура»;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ муниципального управления и организации труда и делопроизводства, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы с информацией, составляющей государственную и служебную тайну.

21.06.2016

предварительно

с 21.06.2016

по 07.07.2016

1. Конкурс на замещение вакантной должности главного архитектора, директора департамента архитектуры, градостроительства и территориального развития считать состоявшимся. Считать кандидатуру Геращенко Е.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности главного архитектора, директора департамента архитектуры, градостроительства и территориального развития.

2. Кандидатуры Логачева В.Д., Сердюкова В.В., включить в кадровый резерв и рассматривать при замещении вакантных должностей соответствующей квалификации.

Начальник отдела координации деятельности сферы ЖКХ

Должностная инструкция

(.doc, 23 KB)

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, устава муниципального образования, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

19.02.2016

предварительно

с 19.02.2016

по 04.03.2016

Конкурс на замещение вакантной должности начальника отдела по координации деятельности сферы ЖКХ считать состоявшимся. Считать кандидатуру Лебединского Л.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника отдела по координации деятельности сферы ЖКХ.

Главный специалист отдела контроля исполнения поручений

Должностная инструкция

(.doc, 71 KB)

а) высшее образование;

б) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, устава муниципального образования, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности,

основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

19.02.2016

предварительно

с 19.02.2016

по 04.03.2016

Повторный конкурс на замещение вакантных должностей главного и ведущего специалиста отдела контроля исполнения поручений повторно не объявлять. Возложить временное исполнение обязанностей на действующего специалиста отдела.

Ведущий специалист отдела контроля исполнения поручений

Должностная инструкция

(.doc, 71 KB)

а) высшее образование;

б) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, устава муниципального образования, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности,

основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

19.02.2016

предварительно

с19.02.2016

по 04.03.2016

Повторный конкурс на замещение вакантных должностей главного и ведущего специалиста отдела контроля исполнения поручений повторно не объявлять. Возложить временное исполнение обязанностей на действующего специалиста отдела.

Ведущий специалист отдела организации и контроля муниципальных услуг (временно, на период отсутствия основного работника)

Должностная инструкция

(.doc, 33 KB)

а) высшее образование;

б) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, устава муниципального образования, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности,

основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

19.02.2016

предварительно

с 19.02.2016

по 04.03.2016

онкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела контроля предоставления муниципальных услуг (временно, на период отсутствия основного работника) считать состоявшимся. Считать кандидатуру Пигиной А.С. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности ведущего специалиста отдела контроля предоставления муниципальных услуг (временно, на период отсутствия основного работника).

Специалист первой категории Артемовского территориального отдела Администрации управления муниципальной инспекции

Должностная инструкция

(.doc, 72 KB)

а) высшее образование или среднее профессиональное образование;

б) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, устава муниципального образования, а также нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства.

19.02.2016

предварительно

с19.02.2016

по 04.03.2016

Конкурс на замещение вакантной должности специалиста 1 категории Артемовского территориального отдела считать состоявшимся. Считать кандидатуру Каплиевой А.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности специалиста 1 категории Артемовского территориального отдела.

Первый заместитель главы Администрации

( в резерв руководящих кадров муниципальной службы города)

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ муниципального управления и организации труда и делопроизводства, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы с информацией, составляющей государственную и служебную тайну;

19.02.2016

предварительно

с19.02.2016

по 04.03.2016

Конкурс в кадровый резерв на замещение должности первого заместителя главы Администрации считать состоявшимся, включить в кадровый резерв руководящих должностей на должность первого заместителя главы Администрации г.Шахты Скорикова А.В.

Главный архитектор - директор департамента архитектуры, градостроительства перспективного развития

( в резерв руководящих кадров муниципальной службы города)

а) высшее образование (для главного архитектора – по специальности «Архитектура»);

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ муниципального управления и организации труда и делопроизводства, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы с информацией, составляющей государственную и служебную тайну;

19.02.2016

предварительно

с19.02.2016

по 04.03.2016

Конкурс в кадровый резерв на замещение должности главного архитектора- директора департамента архитектуры, градостроительства и территориального развития считать состоявшимся. Считать кандидатуры Кулешова А.М., Логачева В.Д., Сердюкова В.В. удовлетворяющие требованиям, предъявляемым к должности главного архитектора- директора департамента архитектуры, градостроительства и территориального развития Администрации г.Шахты.

Директор департамента здравоохранения

( в резерв руководящих кадров муниципальной службы города)

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности, не менее четырех лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

19.02.2016

предварительно

с19.02.2016

по 04.03.2016

Конкурс в кадровый резерв на замещение должности директора департамента здравоохранения считать состоявшимся. Считать кандидатуру Шевченко И.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности директора департамента здравоохранения Администрации г.Шахты.

Директор департамента труда и социального развития

( в резерв руководящих кадров муниципальной службы города)

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности, не менее четырех лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

19.02.2016

предварительно

с19.02.2016

по 04.03.2016

Конкурс в кадровый резерв на замещение должности директора департамента труда и социального развития считать состоявшимся. Считать кандидатуру Назаровой А.И. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности директора департамента труда и социального развития Администрации г.Шахты.

Директор департамента по физическому развитию и спорту

( в резерв руководящих кадров муниципальной службы города)

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности, не менее четырех лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

19.02.2016

предварительно

с19.02.2016

по 04.03.2016

Конкурс в кадровый резерв на замещение должности директора департамента по физическому развитию и спорту считать состоявшимся. Считать кандидатуру Шестопаловой Е.П. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности директора департамента по физическому развитию и спорту Администрации г.Шахты.

Начальник управления муниципальной инспекции

( в резерв руководящих кадров муниципальной службы города)

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности, не менее четырех лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

19.02.2016

предварительно

с19.02.2016

по 04.03.2016

Конкурс в кадровый резерв на замещение должности начальника инспекционного отдела считать состоявшимся. Считать кандидатуру Валуева М.Ю. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника инспекционного отдела Администрации г.Шахты.

Начальник отдела контроля исполнения поручений

( в резерв руководящих кадров муниципальной службы города)

а) высшее образование;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности, не менее четырех лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

19.02.2016

предварительно

с19.02.2016

по 04.03.2016

Отделу муниципальной службы продолжить работу по подбору кандидатов в кадровый резерв на должность начальника отдела исполнения поручений и рассмотреть их кандидатуры на ближайшем заседании муниципальной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и утверждению кадрового резерва Администрации г.Шахты.

Главный специалист департамента по физическому развитию и спорту

а) высшее профессиональное образование (желательно спортивное)

б) стаж работы работы по специальности не менее трёх лет или стаж муниципальной или государственной службы не менее двух лет

01.11.2014г.

12.11.2014г.

Заведующий сектором финансового инспектирования Управления финансового контроля

Должностная инструкция

Главный специалист сектора финансового инспектирования Управления финансового контроля

Должностная инструкция

а) высшее образование (желательно высшее техническое или высшее экономическое профессиональное образование)

б) опыт работы на должность заведующего сектором не менее 3-х лет по специальности и на должность главного специалиста желательно не менее 1 года;

12.06.2014г.

предварительно

с 12.06.2014г.

до 27.06.2014г.

1. Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы заведующего сектором финансового инспектирования и главного специалиста сектора финансового инспектирования управления финансового контроля Администрации  г.Шахты считать состоявшимся.

2. Считать кандидатуру Шуваловой И.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности заведующего сектором финансового инспектирования и рекомендовать ее для трудоустройства на должность заведующего сектором финансового инспектирования управления финансового контроля.
 
3. Считать кандидатуру Говорухиной А.И. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности главного специалиста сектора финансового инспектирования и рекомендовать ее для трудоустройства на должность главного специалиста сектора финансового инспектирования управления финансового контроля.
 
4. Ковальчук К.В., Косову А.Ю., Рыжманову И.В., Лободину Е.С., Нилова А.И., Мялицыну О.С., Москаленко А.Г. включить в кадровый резерв Администрации г.Шахты.

Ведущий специалист отдела организации и контроля муниципальных услуг

Должностная инструкция

а) высшее

профессиональное образование

б) опыт работы желательно не менее 1 года

23.06.2014г.

предварительно

с 23.06.2014г.

до 08.07.2014г.

1. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела организации и контроля муниципальных услуг Администрации  г.Шахты считать состоявшимся.

2. Считать кандидатуру Покатиловой Е.И. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности ведущего специалиста отдела организации и контроля муниципальных услуг и рекомендовать ее для трудоустройства на должность ведущего специалиста отдела организации и контроля муниципальных услуг Администрации г.Шахты

3. Ланг А.П. включить в муниципальный резерв Администрации г.Шахты.

Ведущий специалист отдела по молодёжной политике
Должностные обязанности

а) высшее профессиональное образование

б) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, устава г. Шахты, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

в) профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, подготовки проектов муниципальных правовых актов, выполнения поручений непосредственного руководителя, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, использования опыта и мнения коллег, пользования оргтехникой и программными продуктами.

25.01.2013

14.02.2013
15.00
Малый зал Администрации

По итогам голосования конкурсная комиссия решила:
1. Конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста отдела по молодёжной политике Администрации г.Шахты считать состоявшимся.
2. Считать кандидатуру Красюковой Т.С. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности ведущего специалиста отдела по молодёжной политике.
3. Рекомендовать Красюкову Т.С. для трудоустройства на должность ведущего специалиста отдела по молодёжной политике.
4. Красавину И.С. и Романенко А.А. включить в кадровый резерв на должность специалиста 1 категории отдела по молодёжной политике, а также рассматривать при замещении должностей технического обеспечения деятельности Администрации.

Главный архитектор

Должностные обязанности

а) высшее профессиональное образование по специальности «Архитектура»;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;
в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ муниципального управления и организации труда и делопроизводства, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы с информацией, составляющей государственную и служебную тайну;

г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, оперативного принятия и реализации управленческих решений, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

22.06.2012

10.07.2012
16.00
Малый зал Администрации

Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва от 10.07.2012 г. Комиссия решила:
1. Конкурс на замещение вакантной должности главного архитектора считать состоявшимся.
2. Считать кандидатуру Кулешова А.М. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности главного архитектора
3. Рекомендовать Кулешова А.М. для трудоустройства на должность главного архитектора

Директор МУП «Благоустройство»

Устав предприятия

а) высшее профессиональное образование;
б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;
г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов;

27.05.12

28.05.2012
12.00
Малый зал Администрации

Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва от 28.05.2012 г. Комиссия решила:
1. Конкурс в резерв на руководящую должность МКУ сферы городского хозяйства считать закрытым.

Директор МКУ сферы городского хозяйства

а) высшее профессиональное образование;
б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;
г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов;

27.05.12

Будет объявлена после окончания приема документов.

Начальник территориального отдела Администрации №2

Должностные обязанности

а) высшее профессиональное образование;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов;

16.05.2012

21.05.2012. 11.00 каб. 207

Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва от 21.05.2012 г. Комиссия решила:
1. Считать кандидатуру Свеженцева С.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника ТОА №2.

Директор МУ «Департамент по физическому развитию, спорту и туризму»

а) высшее профессиональное образование;
б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;
г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов;

Администрация г.Шахты продлевает сроки приема документов на замещение вакантной должности директора МУ "Департамент физического развития, спорта и туризма" до 1 июня 2011 года.

21.06.11г.

15.00 - 17.00

ул. Советская, 158

Малый зал Администрации г.Шахты.

Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва № 1 от 22.06.2011 г.
Комиссия решила:
1. Считать кандидатуру Федосеева С.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности директора Департамента по физической культуре, спорту и туризму и рекомендовать к трудоустройству.
2. Рекомендовать кандидатуру Горского Ю.Ю. для рассмотрения на должность специалиста Департамента по физической культуре и спорту.

Председатель комитета по управлению имуществом./

а) высшее профессиональное образование;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов;

06.12.2010

08.12.2010г. 14.00-15.00

ул. Советская 158, Малый зал Администрации г.Шахты

Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва № 3 от 09.12.2010 г.

Комиссия решила:

1. Считать кандидатуру Юрьева А.Г. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности председателя комитета по управлению имуществом г.Шахты.

Начальник отдела размещения муниципального заказа

а) высшее профессиональное образование;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов;

06.12.2010

08.12.2010г. 14.00-15.00

ул. Советская 158, Малый зал Администрации г.Шахты

Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва № 3 от 09.12.2010 г.

Комиссия решила:

1. Считать кандидатуру Дудченко Т.С. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника отдела размещения муниципального заказа.

2. Рекомендовать кандидатуру Гущина Р.А., для включения в кадровый резерв Администрации города Шахты.

Начальник территориального отдела Администрации №1

а) высшее профессиональное образование;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов;

06.12.2010

08.12.2010г. 12.00-13.00

ул. Советская 158, Малый зал Администрации г.Шахты

Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва № 3 от 09.12.2010 г.

Комиссия решила:

1. Считать кандидатуру Передера А.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника Территориального отдела Администрации №1.

Заместитель главы Администрации (по вопросам социального развития города)/ Обязанности заместителя главы Администрации (вопросы социального развития города)

а) высшее профессиональное образование;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее пяти лет или стаж работы по специальности не менее шести лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ муниципального управления и организации труда и делопроизводства, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы с информацией, составляющей государственную и служебную тайну;

(в ред. Решения Шахтинской городской Думы от 25.12.2008 N 536)

г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, оперативного принятия и реализации управленческих решений, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

10.10.2010

12.11.2010г. 10.00-12.00

ул. Советская 158,

Малый зал Администрации г.Шахты.

Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва № 2 от 12.11.2010 г.

Комиссия решила:

Считать кандидатуру Медведева И.И. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности заместителя главы Администрации.

Начальник управления по работе с населением Администрации г.Шахты./ ДИ-8.1-10

а) высшее профессиональное образование;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов;

10.10.2010

20.10.2010 г. 11.00-13.00

ул. Советская 158,

Малый зал Администрации г.Шахты.

Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва № 1 от 20.10.2010 г.

Комиссия решила:

Считать кандидатуру Яценко И.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника управления по работе с населением и рекомендовать к трудоустройству с исполнительным сроком в 2 месяца.

Начальник отдела регулирования предпринимательской деятельности./ ДИ-АШ 8.2.-10

а) высшее профессиональное образование;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов;

10.10.2010

20.10.2010 г. 11.00-13.00

ул. Советская 158,

Малый зал Администрации г.Шахты.

Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва № 1 от 20.10.2010 г.

Комиссия решила:

1. Считать кандидатуру Кищук В.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника отдела регулирования предпринимательской деятельности и рекомендовать к трудоустройству с исполнительным сроком в 2 месяца.

2. Рекомендовать кандидатуру Карлова Г.В. для рассмотрения на должность специалиста МУ «Агентство инвестиционного развития».

Начальник территориального отдела Администрации №8/ ДИ-АШ 1.10-1-10

а) высшее профессиональное образование;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов;

10.10.2010

20.10.2010 г. 11.00-13.00

ул. Советская 158,

Малый зал Администрации г.Шахты.

Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва № 1 от 20.10.2010 г.

Комиссия решила:

1. Считать кандидатуру Барабаш И.В. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника территориального отдела Администрации №8 и рекомендовать к трудоустройству с испытательным сроком в 1 год.

Рекомендовать кандидатуру Григорьевой Л.В., Салимова А.А., Болдырева И.В. для включения в кадровый резерв Администрации города Шахты.

Начальник территориального отдела Администрации №9/ ДИ-АШ 1.11-1-10

а) высшее профессиональное образование;

б) стаж муниципальной или государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

в) знание Конституции Российской Федерации, Устава Ростовской области, Устава города, а также федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, областных законов и иных нормативных правовых актов Ростовской области, муниципальных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, основ управления и организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, норм делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, основ делопроизводства;

г) профессиональные навыки руководства подчиненными структурными подразделениями, выполнения поставленных руководителем задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления и иными организациями, планирования работы, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, качественной подготовки соответствующих документов;

10.10.2010

20.10.2010 г. 11.00-13.00

ул. Советская 158,

Малый зал Администрации г.Шахты.

Согласно протокола заседания конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей муниципальной службы и формирования кадрового резерва № 1 от 20.10.2010 г.

Комиссия решила:

Считать кандидатуру Острикова Р.Е. удовлетворяющей требованиям, предъявляемым к должности начальника территориального отдела Администрации №9 и рекомендовать к трудоустройству с испытательным сроком в 2 месяца